В компанию Starkita GmbH

Наша концепция

Усилить сильные стороны

Мы признаем, что каждый человек просто думает по-своему, и принимаем это. Помимо сильных сторон, у каждого человека есть и слабые стороны. А это крайне важно для создания культуры детского сада, основанной на сильных сторонах. Мы используем это как возможность скорректировать распределение заданий для отдельных участников - детей и персонала.

Способствовать укреплению командного духа

Мы верны своим собственным ценностям и ценностям компании Kita. Общие ценности и цели дают нам ориентиры в командной работе. Справедливые правила и простое разрешение конфликтов являются частью нашей работы с детьми и друг с другом.

Создайте приятную атмосферу

Доверие является решающим фактором в нашей компании по уходу за детьми. Именно поэтому мы работаем друг с другом в КиТа, а не только вместе. Мы передаем информацию максимально просто и прозрачно и несем ответственность за свои решения. Ошибки сопровождают нас в повседневной жизни детского сада. Мы имеем мужество открыто и честно размышлять о них и извлекать из них уроки.

Направление формы

Мы принимаем друг друга такими, какие мы есть. Таким образом, мы способствуем развитию как собственных талантов ребенка, так и талантов команды. Веселье в обучении сопровождает нас в повседневной жизни. Именно поэтому мы продолжаем расти профессионально и личностно.

ОБРАЗОВАНИЕ

"Если вы сегодня забираете своего ребенка чистым из детского сада, значит, он не играл и ничему не научился".

Развитие личности

Мы работаем в соответствии с "ситуационно-ориентированным подходом", то есть ставим на первый план интересы и потребности ребенка. Таким образом, жизненная среда детей формируется самоопределяющимся и ответственным образом в рамках нашей повседневной педагогической работы.
Решающую роль в этом играет окружающая среда, а также детский сад. Жить открыто и космополитично, мыслить позитивно, принимать новые вызовы и никогда не сдаваться - вот те ценности, которыми мы руководствуемся в своей образовательной деятельности.
Потому что мы поставили перед собой цель: Мы хотим укрепить позитивную самоконцепцию ребенка.

Ознакомление

Наш девиз: "Нужно столько, сколько нужно".
Центры дневного ухода STARKITA e.V. работают в соответствии с собственной концепцией ознакомления, которая основана на "Берлинской модели ознакомления" и передается законным опекунам во время собеседования при поступлении.

Языковое образование

"Язык - это не все, но без языка все - ничто", - это цитата Альберта Шмида.
Язык - один из самых важных ключевых навыков, которым ребенок овладеет в своей жизни. Нам нужен язык, чтобы выражать свои чувства, объяснять и понимать, обращаться за помощью и заводить друзей.
Специальные игры на развитие языка со стихами, фоникой, структурой предложений, расширением словарного запаса и упражнениями на моторику рта сопровождают нашу ежедневную работу в детском саду.

Дошкольное образование

Наша специальная дошкольная программа всегда начинается с января соответствующего года детского сада. В программе участвуют все дети, которые начинают посещать школу летом. Целью является дальнейшее развитие способностей и навыков детей, чтобы переход из детского сада в начальную школу был успешным.

Проекты

Проект - это долгосрочное исследование темы с использованием различных методов. Учитываются интересы, пожелания и идеи детей. Мы реализуем как внутренние, так и внешние проекты.
Внутренние проекты всегда планируются и направляются нашим педагогическим персоналом. К ним относятся, в частности
o Раннее музыкальное образование
o Математическое образование
o Сенсорное восприятие
o Теория цвета
o Научное образование
o Искусство
o Ритм и движение
Внешние проекты координируются руководством детского сада и направляются внешними экспертами:
o Эстетическое воспитание
o Школа для собак
o Полиция
o Пожарная бригада

Исправлено

Фестивали являются неотъемлемой частью нашей педагогической работы, в том числе:
o Зимняя защита
o Фестиваль фонарей
o Летняя вечеринка
o Карнавал
o День рождения в детском саду и т.д.....
Это дает новый положительный опыт общения с обществом для детей и семей, а также для всей команды. Это консолидирует и укрепляет нашу корпоративную культуру STARKITA e.V.

Экскурсии

Экскурсии - никогда без них! Потому что мы хотим, чтобы повседневная жизнь была для детей захватывающим и стимулирующим опытом. Куда мы идем?
o Зоопарк
o Государственный музей
o Морская жизнь
o Дом друзей природы как поездка в детский сад с ночевкой
o Крытая игровая площадка
o Зоопарк
o Парк чувств
o Посещение театра
o Кино

НАША КОМАНДА

Анна Стрельцина

Анна Стрельцина

Натали Берльц

Натали Бальц

Татьяна Висоцки

Татьяна Висоцки

Кирстен Глейц

Кирстен Глейц

Сигдем Серт

Елена Лисянская

Клаудия Ренита

Дмитрий Мецлер

Эрика Фогель

Пелин Акар

Душан Марьянович

Мишель Люхтефельд

Эйлин Тобольски

Леа Эмили Дель Гаудио

Алина Радукан

Алина Радукан

Анна Борсиг

Мишель Тешнер

Регина Выборг

Регина Выборг

Анжелина Ради

Дарлин Хиллманн

Сандра Бруннермайер

Сандра Бруннермайер

Мелисса Хайдар

Мария Безбородько

Ангелина Беккер

Ангелина Покрант

Наталья Панафидина

Даниэла Морари-Русу

Любови Морари

Господин Маерц

Вальдемар Марч

Дагмар Рамбов

Светлана Шапинская

Ван-Хо Чек

Марина Пагельс

Сара Эль-Гуль

Люк Паскаль Жауке

Люк Паскаль Янке

Леандра Бальс

Жанин Барановски

Елена Лапикова

Елена Лапикова

Катарина Бреслер

Светлана Ермакова

Каролина Ример

Марина Блиндерман

Марина Блиндерманн

Аня Шульце

Аня Шульце

Светлана Рябуха

Хатидже Кесер-Акгюноглу

Яна Шумылина

Яна Шумылина

Светлана Ермакова

Светлана Хайцына

Виталий Панафидин

Виталий Панафидин

Ванесса Большая Голова

Ирина Огородникова

Ирина Огородникова

Алана Шрайер

Виктория Ржадкевич

Кара Оуэн

Мелина Апель

Дейл Дежа Герке

Корнелия Кине

Адриана Парашив

Ирина Усова

Виталий Панафидин

Виталий Панафидин

Ламьяа Аллахиб

Лара Азиз

Кристина Хаак

Эллен Дильманн

Интервью с сотрудниками

ул. Штаркита Андертера 129D

Профессия педагога была логическим следствием


20.07.2021

Кевин работает на нас в качестве плавающего сотрудника в Старките. Это означает, что он всегда оказывает поддержку там, где помощь необходима. 27-летняя девушка является квалифицированным педагогом. До этого он обучался на помощника социального педагога. Для него шаг к тому, чтобы стать педагогом, был логическим следствием того, что ему нравится делать: "Мне нравится поддерживать, я [...]...

Читать далее...

Ирина: Наш самый молодой лидер старлеток


20.07.2021

С августа 2020 года Ирина является самым молодым руководителем детского сада "Старкита" в возрасте 28 лет. Несмотря на свой молодой возраст, она имеет большой опыт работы в детском саду. Она начала свою карьеру в "Старките" в качестве руководителя группы. Через три года она заняла должность заместителя управляющего Китой, и когда было объявлено об открытии новой Старкиты, [...]...

Читать далее...

Работа с детьми - это призвание

19.07.2021

Элен работала у нас помощником социального педагога в группе "Моцарт". 40-летняя женщина родом из Казахстана. До приезда в Германию она работала учителем начальной школы.

Читать далее...

Решимость найти работу своей мечты

19.07.2021

Алана - педагог в начальной школе. 23-летняя девушка с самого начала работала над созданием работы своей мечты. Она уже сдала вступительные экзамены для поступления в техникум в социальном секторе. Затем последовала подготовка в качестве воспитателя и помощника социального педагога.

Читать далее...

От стажировки до работы мечты - педагога

19.07.2021

Кара работает воспитателем в ясельной группе "Моне". Для 21-летней девушки уже в самом начале было ясно, что она хочет выбрать этот путь: "Я хотела работать с детьми с восьмого класса.

Читать далее...

Starkita am Rohgraben 8

Алессандра о своей индукции в STARKITA Am Rohgraben 8

21.06.2022

Читать далее...

"Я не могу представить для себя никакой другой профессии".

20.07.2021

Идея работать с детьми впервые пришла к Жасмин во время стажировки, которую она проходила в рамках обучения на социального ассистента. Сегодня 24-летняя девушка работает воспитателем в школе "Старкита". "Даже мое первое впечатление о Старките было отличным", - говорит она. Атмосфера здесь [...].

Читать далее...

Кружной путь к работе в детском саду

20.07.2021

Натали работает в "Старките" с момента его открытия четыре года назад. Она помогает группе Seestern в качестве помощника по социальному воспитанию. После рождения дочери обученная портниха решила сменить профессию. Стажировка привела ее в "Старкиту", и после окончания обучения 38-летнюю девушку взяли к нам.

Читать далее...

Как одна большая семья

09.08.2020

После обучения в качестве социального ассистента Анна продолжила обучение в качестве педагога. Выпускные экзамены она сдавала в STARKITA Haeckelstraße 10, а с 2016 года работает в STARKITA Am Rohgraben 8 и сейчас является заместителем руководителя своей группы.

Читать далее...

От страсти к профессии

05.08.2020

В середине жизни - а потом еще смена карьеры на идеальную работу! В 39 лет Лариса закончила обучение на социального помощника, и сегодня она как никогда счастлива своему решению.

Читать далее...

Starkita Haeckelstraße 10

Здесь очень важны сплоченность и поддержка

15.09.2020

После того как друзья и родственники посоветовали ей работать с детьми, Мишель после школы прошла обучение на социального помощника, а затем получила диплом педагога, сертифицированного штатом. С тех пор она работает в STARKITA Haeckelstraße 10 и уже руководит разновозрастной группой с детьми от года до шести лет.

Читать далее...

С отзывчивостью и чувством общности

01.09.2020

Такие ценности, как доброжелательность и дружелюбие, очень важны для Светланы в ее работе. С 2012 года социальный ассистент работает в группе для малышей нашей организации STARKITA Haeckelstraße 10 и очень ценит хорошую сплоченность и разнообразие в нашей ассоциации.

Читать далее...

Открывая сердце - социальный ассистент Светлана

29.08.2020

В своей работе в "КиТа" Светлана работает от всего сердца. С 2011 года социальный ассистент является частью нашей ассоциации STARKITA e.V. Однако до того, как она обнаружила свою любовь к работе в КиТа, она уже обучалась как учитель гимнастики и работала пианисткой. В это время она также уже работала с детьми, [...]...

Читать далее...

STARKITA e.V. - это как мой дом

15.08.2020

Обученный педагог Елена нашла свой дом в компании STARKITA e.V. Она является руководителем нашей STARKITA Haeckelstraße 10 и работает с нами с момента основания нашей ассоциации. Когда 20 лет назад она приехала в Германию из Украины, она не знала, что проложит путь к развитию ассоциации [...].

Читать далее...

Старкита Подби 251

Ежегодные опросы STARKITA Podbie - отзывы родителей

11.07.2023

Читать далее...

Ежегодные опросы STARKITA Anderterstraße - Обратная связь с родителями

11.07.2023

Читать далее...

Ежегодные исследования STARKITA Podbie

10.07.2023

Читать далее...

Ежегодные обследования STARKITA Haeckelstraße

10.07.2023

Читать далее...

Я принял решение в пользу STARKITA!

17.05.2023

Читать далее...

От подработки до руководства группой


31.08.2021

Ангелина возглавляет группу ежей в STARKITA Podbie 251. Вначале, однако, она не была уверена, хочет ли она вообще идти этим путем: С самого раннего детства она мечтала стать воспитателем в детском саду. Но обучение стоило больших денег, и поначалу двадцатишестилетняя девушка не была уверена, готова ли она вкладывать деньги в свою мечту. [...]

Читать далее...

Показать все сообщения

ДЕНЬ С НАМИ

Время Деятельность
7:30 - 8:00 утра: Раннее обслуживание (только зарегистрированные дети)
8:00 - 08:45: Принесите фазу и свободную игру
08:50 - 9:00: Круг приветствия (начальный уровень)
9:00 - 9:30 утра: Мытье рук и совместный завтрак
10:00 - 10:30: Утренний круг
10:30 - 11:30 утра: Интенсивная фаза с мероприятиями или проектами
11:30 - 12:00: Круг чтения (начальный уровень)
12:00 -12:30: Обед
12:30 - 12:45: Чистка зубов
13:45 - 15:00: Направленная деятельность или свободная игра и/или фаза сна
15:00 - 15:20: Время чая
15:20 - 16:00: Фаза забора
Занятия под руководством преподавателей включают английский и русский языки, спорт, раннее музыкальное образование, релаксацию, день выпечки и кулинарии.

Наша кухня

Дети STAR получают трехразовое питание во всех наших учреждениях. Завтраки, обеды и чаепития для детей и педагогического персонала ежедневно готовит штатный повар. Наши повара STAR сами делают покупки и поэтому несут ответственность за качество и экологичность продуктов.

Меню также разрабатывается поваром STAR с учетом сезонных и региональных ресурсов. Кухня и продукты питания регулярно проверяются организацией "Lebensmittelüberwachung und Zentralbüro Hannover".

Дети имеют бесперебойный доступ к напиткам.


star-kitchen

STAR-ELTERN

звездные родители

Поддержка от вас, дорогие родители, является неотъемлемой частью жизни STARKITA e.V. В каждом из наших центров дневного ухода есть свой консультативный совет родителей STAR, который является активной и заинтересованной организацией. Таким формальным способом вы поддерживаете свое собственное учреждение. Они помогают организовывать и проводить проекты и мероприятия для рекламы своего детского сада и сбора средств для вашего детского сада.

Таким образом, вы, уважаемые родители, можете быть вовлечены в процесс обогащения развития вашего ребенка, участвуя в работе Родительского консультативного совета STAR. Даже не являясь членом Консультативного совета родителей STAR, вы неформально помогаете педагогическому коллективу, участвуя в различных детских мероприятиях. Это может происходить как в вашем детском саду, так и за его пределами. Просто спросите об этом преподавателя вашей группы!

Мы предлагаем вам целенаправленные беседы с родителями, которые могут быть как запланированными, так и спонтанными. Именно это отличает тесное сотрудничество между STARKITA e.V. и вами.

Ваше мнение

Дорогие дети, родители и сотрудники, ваше положительное мнение о нашем сотрудничестве укрепляет наш командный дух. Пожалуйста, поощряйте "STARKITA e.V." своими похвалами!

Ваше мнение как конструктивная критика будет с удовольствием отражено в рамках нашего "Управления жалобами STAR". Потому что мы понимаем каждую жалобу как стимул к тому, чтобы постоянно подвергать сомнению нашу работу, а значит, как приглашение стать лучше. Позитивный настрой в этом процессе решительно ведет к активным действиям и совместному успеху. Это выражается в уважительной и дружественной к ошибкам атмосфере. Общение становится простым и прозрачным для всех участников.

    Имя

    Имя

    Email*

    Сообщение

    Поля, отмеченные звездочкой (*), являются обязательными для заполнения.


    Я согласен, что мои данные будут обрабатываться в соответствии с политикой конфиденциальности.