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Herzlich Willkommen bei der STARKITA – einem Arbeitsort der unendlichen Möglichkeiten.
“Ich bin sehr glücklich darüber bei der Starkita zu arbeiten. Jeder ist hier herzliche willkommen. Ich habe tolle Kollegen und ein tolles Arbeitsklima. Ich kann es nur weiterempfehlen“ schreibt in den Unternehmensbewerbungen unsere festangestellte Sozialpädagogische Assistentin
Denn bei uns im Fokus steht:
S – Stärken stärken
T – Teamgedanke fördern
A – Angenehme Atmosphäre schaffen
R – Richtung gestalten
Unser Team besteht aus Fach-MitarbeiterInnen (m/w/d) mit vielen unterschiedlichen persönlichen Eigenschaften und kulturellen Hintergründen – das respektvolle, wertschätzende Miteinander spielen bei der STARKITA eine vorrangige Rolle.
Lass uns nun ein Team werden und steig bei der STARKITA Podbielskistr. 251 in der Funktion als Gruppenleitung in Vollzeit (AZ 8-16 Uhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.
Sie haben Fragen rund um ihre Bewerbung? Wir helfen Ihnen gern telefonisch, sind aber auch per Onlineformular oder E-Mail zu erreichen.
Ansprechpartnerin: Maria Kamanovsky
Telefonisch: 0511 / 47535414
E-Mail: bewerbung@starkita.de
Schriftlich: STARKITA e.V., Hildesheimer Str. 140, 30173 Hannover
oder über unser
STARKITA e.V. bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld an, in dem ihr Beruf- und Privatleben in der ausgewogenen Balance stehen. Dieser zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und offene Türen in allen der Hierarchiestufen aus. Der Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen Kitas haben für alle Anliegen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Der unkomplizierte Zugang zum Management erleichtert und beschleunigt die Entscheidungsprozesse.
Durch den durch Mitbestimmung charakterisierten Führungsstil fühlen Sie sich in das Unternehmen mit eingebunden und ihren Stärken entsprechend gefördert. Überzeugung, dass die Arbeit Spaß macht, wird durch die fehlerfreundliche Kommunikation gestärkt. Die immer vorhandenen hochwertigen Arbeitsmaterialien fördern Ihre Arbeitsqualität. Ihre Einarbeitung wird deshalb zum Erfolg, weil unser mehrstufiges Einarbeitungskonzept Ihnen klare Struktur und sichere Orientierung gibt. Begleitet werden Sie in dieser Zeit durch die hausinterne Mentorin.