Zur Starkita GmbH

Erzieher (m/w/d) in Pinneberg, Kita "Zwergentreff"
Stellenangebot, offene Stelle, Job

Herzlich Willkommen in unserem Kindergarten – dem Ort der unendlichen Möglichkeiten für pädagogisches Personal. Wir bieten den ausgebildeten Erziehern (m/w/d) eine vakante Stelle auf  Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.

 Arbeitsort: Kindergarten Zwergentreff, Kleiner Reitweg 4, 25421 Pinneberg

Was bieten wir Dir dafür?

  • Einstellung nach dem Tarif (TVÖD SuE)
  • Faire Ersteinstufung (Deine persönlichen Kompetenzen, dein Fachwissen und deine Berufserfahrung werden berücksichtigt)
  • Du bekommst von uns monatlich Fahrtickets/ Fahrkosten
  • Zusatzzahlungen
  • mindestens 30 Tage Urlaub

Was bringst Du idealerweise mit?

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Erfahrung gerne, ist jedoch kein muss
  • Teamfähigkeit und Engagement

Ist das die Arbeitskultur, die Du suchst?

  • Unser Miteinander basiert auf dem STAR-Konzept, das die Grundlage unseres Handelns bildet. Sowohl wir im Team als auch der Träger und die Eltern orientieren sich an diesen gemeinsamen Werten.
  • Unsere Kindergartenleitung ist unser stärkster Rückhalt, unser Träger unsere feste Burg. Eine offene, reibungslose Kommunikation ist das Fundament unserer Zusammenarbeit.
  • Gemeinsam probieren wir Aufgaben aus, machen Erfahrungen, lernen aus Fehlern und entdecken so Ihre Interessen und Stärken.

Klingt gut soweit?

Dann melde dich einfach bei uns – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Fragen beantworten wir gerne unter 0511 / 47 53 54 14.

Bewerben Sie Sich jetzt!

Sie haben Fragen rund um ihre Bewerbung? Wir helfen Ihnen gern telefonisch, sind aber auch per Onlineformular oder E-Mail zu erreichen.

Ansprechpartnerin: Maria Kamanovsky
Telefonisch: 0511 / 47535414
E-Mail: bewerbung@starkita.de
Schriftlich: STARKITA e.V., Hildesheimer Str. 140, 30173 Hannover

Darum STARKITA


STARKITA e.V. bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld an, in dem ihr Beruf- und Privatleben in der ausgewogenen Balance stehen. Dieser zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege und offene Türen in allen der Hierarchiestufen aus. Der Vorstand und die Führungskräfte der einzelnen Kitas haben für alle Anliegen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Der unkomplizierte Zugang zum Management erleichtert und beschleunigt die Entscheidungsprozesse.
Durch den durch Mitbestimmung charakterisierten Führungsstil fühlen Sie sich in das Unternehmen mit eingebunden und ihren Stärken entsprechend gefördert. Überzeugung, dass die Arbeit Spaß macht, wird durch die fehlerfreundliche Kommunikation gestärkt. Die immer vorhandenen hochwertigen Arbeitsmaterialien fördern Ihre Arbeitsqualität. Ihre Einarbeitung wird deshalb zum Erfolg, weil unser mehrstufiges Einarbeitungskonzept Ihnen klare Struktur und sichere Orientierung gibt. Begleitet werden Sie in dieser Zeit durch die hausinterne Mentorin.